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水煤公司:提升党课“感染力”推动党建新发展
发布时间:2020-09-25 文章来源:本站新闻 作者:左亚鹏 龚金荣 浏览:
 

在当前新山东能源联合重组的特殊时期,抓好党的建设既是对各级党组织的重要考验,也是对各级党员干部政治意识、大局意识的现实检验。水煤公司从加强基层党支部建设,提升基层党支部书记工作能力入手,不断丰富党员教育内容体系,增强党课教学的针对性、有效性,全力为企业高质量发展提供坚强组织保证。

“本期的党课内容是关于如何做好基层党支部工作,请大家观看ppt后积极发言……”在水煤公司综放工区党建活动室,党支部副书记范会峰正在组织党员进行学习探讨。

据了解,为巩固拓展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育成果,水煤公司以“我来讲党课”活动为契机,将“微党课”与“一支部一品牌”相结合,与党员日常教育培训和集中培训相结合,改变传统的“理论灌输”,打造“实景课堂”,依托支部活动室、党建活动室等场所,采取讲座式、访谈式、情景式、互动式等模式,鼓励各基层党支部创新开展探索远程党课、直播党课等授课方式,将党员领导干部和广大党员讲党课、上党课融入日常、做在经常,做到边讲边学受教育,在轻松活泼的讲授形式中解决理论困惑和现实问题,真正让广大党员坚定信念、稳定思想之“舵”。

“针对井下安全生产任务重这一实际情况,积极开展碎片化的‘微党课’,通过组织党员集中看微视频,谈认识、讲体会,让整个流程更加简单高效,有效避免了日常生产工作和党课学习冲突。”范会峰向大家讲到。

与此同时,水煤公司不断创新活动载体,狠抓责任落实,通过开展“党员身边无违章无事故”“党员干部讲违章史”“安全管理曝光”等主题活动,激发广大党员干部队伍的整体活力。借助“红旗塬”等已有品牌,开展“党建品牌创新行动”,不断丰富和创新组织生活形式、内容和载体,全面提升党支部建设水平。同时,将“我来讲党课”融入到党建全绩效考核中,加大党支部书记考核力度,持续提升基层党支部书记的综合素质,增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力,为矿井争当更高质量、更有效率、更可持续发展提供坚强政治保障。